Teams & Routing
Jedes Anliegen an die richtige Stelle.
Eine Rechnungsfrage gehört nicht an den Empfang, eine Rezeptanfrage nicht in die Abrechnung. MediAssist ordnet Anliegen aus Gesprächen nach Ihren Regeln zu – mit Queue, Team und Priorität.
Zuständigkeiten & Routing
Wählen Sie ein Anliegen.
Aus dem Gespräch wird das Anliegen bestimmt. Eine Regel legt fest, in welcher Queue es landet, welches Team zuständig ist und wie dringend es ist – immer innerhalb des aktiven Standorts.
- AnliegenRückrufwunsch
- RegelAbrechnungAnliegen Rückrufwunsch + Stichwort „Rechnung“
- Queue · TeamAbrechnungTeam Abrechnung
- PrioritätMittel
Demonstration · fiktive Daten
Das Modell
Teams, Queues und Regeln.
Drei Bausteine, mit denen Sie abbilden, wie Ihre Einrichtung tatsächlich arbeitet.
Teams
Mitarbeitende werden in Teams organisiert – etwa Empfang, Abrechnung oder eine Fachabteilung. Supervisoren sehen Auslastung und Besetzung.
Queues
Queues sammeln gleichartige Arbeit. Über das Queue-Mapping verbinden Sie Queues mit den zuständigen Teams.
Regeln
Routing-Regeln ordnen Vorgängen und Rückrufen aus Gesprächen anhand des Anliegens und optionaler Stichwörter Queue, Team und Priorität zu. Eigene Bezeichnungen für Anliegen lassen sich zuordnen.
Empfang
Queue: Terminvergabe, Rezepte
Abrechnung
Queue: Abrechnung
Orthopädie
Queue: Orthopädie
Demonstration · fiktive Daten
Zur Einordnung
Routing ist nicht Multi-Site.
Zwei Begriffe, die oft verwechselt werden – und bei MediAssist bewusst getrennt sind.
Routing
Anliegen Queue · Team · Priorität
Ordnet Arbeit innerhalb eines Standorts der richtigen Stelle zu. Die Regeln gelten für Vorgänge und Rückrufe, die aus Gesprächen entstehen.
Multi-Site
Organisation mehrere Standorte
Verwaltet mehrere Standorte auf einer Plattform. Jeder Standort hat eigene Teams, Queues und Regeln – Routing findet jeweils dort statt.
Multi-Site ansehen
Weniger Weiterreichen. Mehr Klarheit, wer sich kümmert.
Weiter entdecken
Bilden Sie Ihre Zuständigkeiten ab – nicht umgekehrt.
In einer Demo zeigen wir, wie Teams, Queues und Regeln zu Ihrer Organisation passen.